Az építőipari munkaerőhiány lehetséges megoldása

Gép- és anyagújdonságok

Az építőipari munkaerőhiány lehetséges megoldása

Jobb munkakörülmények és megbecsülés a szakembereknek: ez lehet a kulcs az Új Ház Centrum szerint.

Az építőipar az elmúlt időszakban egyre nagyobb lendületet vett Magyarországon, az egyetlen, amely a tartós növekedést akadályozhatja, az ágazatban tapasztalható súlyos munkaerő- és szakemberhiány. Az újHÁZ Centrum szakértői szerint ennek érdekében szemléletváltásra van szükség: fel kell ismerni, hogy a bérek emelésén kívül a szakemberek számára jobb munkakörülményeket kell nyújtani, biztos alapokon nyugvó gyakorlati oktatásra valamint a szakmunka megbecsülésére van szükség.
A kivitelezői kapacitáshiány továbbra is erőteljesen megnehezíti a rendelésállomány teljesítését az egész szektorban. A jelentős számú megkezdett kivitelezés ellenére is jól látszik, hogy több hónapos csúszásokat szenved szinte minden beruházás.

Munkakörülmények javítása

Az utóbbi néhány hónapban a béremeléseknek köszönhetően elkezdtek hazajönni a külföldön dolgozó magyar szakemberek, azonban még mindig jelentős a kivándorló és a környező országokba rendszeresen ingázó szakmunkások száma. A magasabb bérezés nem csupán az egyetlen ok, amely a külföldi munkavégzésre sarkallja őket. A Nyugat-Európában tapasztalható jobb és biztonságosabb munkakörülmények, a fix munkaidő és az egyéb juttatások vonzóvá teszik számukra az ország elhagyását. Az elvándorlást tetézi az elöregedés az ágazatban, sok a nyugdíjközeli vállalkozó, akik után nem jönnek újak. Az újHÁZ Centrum szakértői szerint az építőipari szakiskolákban végzettek közül 10-ből 2 fiatal marad csupán szakmában. “Az anyagi és munkahelyi körülmények mellett ennek oka az építőipar alacsony presztízse, a fejlődés, az előrelépés lehetőségének hiánya.” - ismertetik az okokat az építőanyag-kereskedelmi hálózat szakemberei. A munkakörülmények javítása elengedhetetlen az építőipari munka vonzóbbá tételéhez. A lakosság nagy részének nagyjából ugyanaz jut eszébe az építkezéseken végzett munkáról: nehéz, piszkos, ki van téve az időjárás viszontagságainak. Ezzel ma nehéz vitatkozni, de a munkavégzés körülményeinek, a munkahely biztonságának, a pihenőidő helyének és körülményeinek javításával, korrekt munkaidőkeret előírásával sokat lehetne javítani a dolgozók helyzetén, a szakma megítélésen. Sőt, sokkal szigorúbb alapkövetelményeket kellene kötelezővé tenni és ellenőrizni, és államilag támogatni. Ezek nélkül biztosan nem sikerül az építőipar presztízsét emelni, márpedig jelentős részben a bérezésben és a minőségi munkakörülményekben mutatkozik meg a szakma megbecsülése, ami ide vonzhatja az utánpótlást.

Kilátások

Tisztán látható, hogy az iparági szereplőknek együtt kell tenniük a mindnyájukat érintő probléma ellen, különben az építőipar még kedvező gazdasági környezetben sem tudja hozni az elvárható növekedést, mert teljesen megnyomorítja a munkaerőhiány.
„Azt gondolom, hogy az idei év nagy kihívása az lesz számunkra, hogy miként tudunk reagálni az ágazati munkaerőhiányra, illetve hogy maga az építőipar és a beszállítók milyen megoldásokat lesznek képesek megvalósítani a túlkereslet, a kapacitáshiány és a munkaerőhiány mérséklésére. Különösen figyeljük az ácsok helyzetének alakulását: azt látjuk ugyanis, hogy ezen a területen vannak a legnagyobb gondok. Az újHÁZ Centrum eddig is szívügyeként tekintett a kétkezi munka presztízsének növelésére, és ez idén sem lesz másként. Fontosnak tartjuk, hogy a fiatalok felismerjék, hogy az építőipar biztos megélhetést tud nyújtani számukra, és bízunk abban, hogy más nagyvállalatok is követik majd a példánkat.”-nyilatkozta Dr. Rázsóné Szórády Csilla, az újHÁZ Centrum cégvezetője.

A kulcs a meglévő minőségi munkaerő megtartása és a fiatalok bevonzása, valamint az ágazat munkaerő-éhségének enyhítése a technológiai innovációk bevezetésével, magas színvonalú képzéssel támogatva. Az újHÁZ Centrum a Szakma Sztár Fesztivál támogatójaként az ács szakma népszerűsítését tűzte ki célul az idén. Magyarország meghatározó építőanyag-kereskedelmi hálózataként kiemelten fontosnak tartják az építőiparhoz kapcsolódó munkák vonzóvá tételét, hiszen minden nap tapasztalják az ágazatban jelenlévő munkaerőhiányt.




hirdetés

EZT IS Ajánljuk
Gép- és anyagújdonságok
Keresletnövekedés és munkaerőhiány
Ez jellemezte az építőipart 2018. első félévében.


Gép- és anyagújdonságok
Nem akarnak építeni a fiatalok
Hosszú távon fel kell készülni a szakemberhiányra.


Gép- és anyagújdonságok
Logisztikai nehézségek fokozzák az építőanyaghiányt
Recseg, ropog az ellátási lánc az építőiparban.


Hírek
Ilyen hatással lesz a CSOK az építőiparra
Dr. Rázsóné Szórády Csilla, az újHÁZ Centrum cégvezetője bemutatta az építőanyag kereskedelmi hálózat Őszi Trendriportját, amely CSOK lendületben az építőipar! címmel jelent meg.




Gép- és anyagújdonságok

Fenntartható fejlődés az építőiparban


Gép- és anyagújdonságok

Digitális építőipar








Fizessen elő a magazinra!

Havonta megjelenő lakásfelújítással, átalakítással, építkezéssel, kertrendezéssel valamint számos egyedi barkács- és javítási ötlettel, tanáccsal szolgáló színes magazin.



Fizessen elő digitálisan!





ötletmozaik.hu © 2020

minden jog fenntartva




Hírek csináld magad
Otthon-bútor Kert-balkon Szerszám-anyag Gyerkőc
Gép- és anyagújdonságok Ötletek Építési bajnokság